Formation professionnelle continue

Des formations en inter et en intra entreprises

FCI Conseil coordonne le "pôle formation continue" du Groupe AFC et centralise toutes les demandes de formation des administrations, institutions et entreprises partenaires, avec une exigence de "sur mesure".

Une analyse approfondie de la demande permet de mettre en œuvre l'ingénierie de formation et/ou pédagogique dans l'adéquation des attentes et des besoins du commanditaire.

Un catalogue de formation est disponible.

 

Des formations individuelles, de type coaching

Accompagnements individualisés pour tout public,

Approches "sur mesure" sur le modèle des 5C

  • Faire Connaissance et se faire Confiance
  • Prendre Conscience de se atouts / valeurs / points d'améliorations
  • Construire un plan d'actions personnel de progrès et Capitaliser ses expériences

Des dispositifs de formations innovants

Impulsion RH

FCI Conseil a construit un dispositif : "Impulsion RH" primé par le Conseil Régional Poitou-Charentes au titre de l'innovation (Fond Régional d'Innovation des Organismes de Formation Professionnelle).

Ce dispositif propose un accompagnement aux acteurs de TPE et PME via la formation, des outils en ligne, des conseils sur site, une plateforme collaborative et une hotline, en matière de Gestion Opérationnelle des Ressources Humaines.

Évaluer ses acquis, Repérer ses compétences

FCI Conseil a élaboré un module, "Evaluer ses acquis, Repérer ses compétences" déposé à l'INPI, qui propose une alternative au bilan de compétences. Ce module s'adresse à des salariés souhaitant faire un bilan de leurs acquis et compétences, selon des modalités de groupe (5 à 6 personnes).

Ce dispositif individualisé associe temps de travail personnel, temps d'échanges individuels avec le psychologue et temps d'échanges avec les autres stagiaires.

Formateur consultant

Une formation certifiante de niveau II, de 24 semaines soit 900 heures (dont 300 heures de stages pratiques en entreprise), pour exercer les fonctions de Formateur Consultant dans un organisme de formation, dans le service "RH" d'une grande entreprise ou en qualité de Formateur Consultant indépendant.

Cette formations est basée sur un partenariat avec SIPCA. Une convention entre SIPCA et l'Université Paris X Nanterre permet aux stagiaires d'accéder en 3ème année de Licence des Sciences de l’Éducation.

Objectifs :

  • Maîtriser la méthodologie de conception et de mise en œuvre d'une action de formation
  • Analyser une demande et élaborer une proposition de formation
  • Développer des capacités d'animation et de gestion d'un groupe d'adultes en formation
  • Mettre en place des évaluations d'actions de formation
  • Développer la communication et le processus commercial nécessaires à la création d'activité.

Population concernée :

  • Cadres en activité (via un congé individuel de formation)
  • Cadres en reconversion, en recherche d'emploi ou faisant l'objet d'un plan social

Pré-requis :

  • Niveau "Bac + 2" et expérience en entreprise de 5 ans minimum
  • Connaissances et pratique professionnelle analysées en termes de compétences transmissibles,
  • Projet réaliste testé auprès de professionnels de la formation

Diplôme :

Titre Professionnel de Formateur Consultant de niveau II (inscrit au RNCP)

 

Pour en savoir plus, ou bâtir votre formation :

- Téléphone : 05.49.03.03.23
- Mail : fci@fci-conseil.com